“职场小白”想刷出“存在感”、获得领导肯定,这种心理是人之常情。但在权谋文化中寻找解决之道,显然找错了方抓错了药。人生没有捷径,职场要靠硬实力说话。更何况,今天的职场注重的是协同合作,不论是上下级,还是同事间,实为利益共同体,彼此帮衬补位,而不是耍心眼搞内斗,才能互相成就。
殊不知,这些号主就是利用“职场小白”想一探秘笈的心理,针对性策划内容,将大事小情简单化、套路化、庸俗化、“厚黑化”,先以“爽点”收割流量,待其彻底笃信入坑,再祭出私董会、培训班等收费项目。这些内容,既蒙蔽大众双眼,更助长糟粕传播,制造出一种职场特别是官场充斥着尔虞我诈、阿谀奉承,老实人无从出头、老油条如鱼得水的假象。对此类视频重点打击,既是对网络传播秩序的维护,也能压缩歪风邪气弥散的空间。
当然,从整个社会的角度看,不能把“逐帧学习”的调侃当笑话,而要看到其间的焦虑心态。真正帮助“职场小白”夯实理想信念,离不开组织的发力。坚持按规办事,处处“阳光作业”,一个日益规范和公平的环境中,“厚黑学”的市场自然消失了。
506535:com-www:506535:com近日,中央网信办部署开展2024年“清朗”系列专项行动,进一步对自媒体无底线博流量现象亮剑。为配合行动,有短视频平台发布《关于开展“厚黑学”“伪成功学”专项治理的公告》,表示将专项治理“自媒体”炒作社会焦虑,无底线吸粉引流牟利问题。
如此情景,着实让人哭笑不得。这一帧帧的切片,脱离了剧情设定和上下语境,怎么解读全凭一张嘴。本就是牵强附会、胡编乱造,居然还引来一大群人想跟着学心眼。
同时,我们也不禁省思,从早年的畅销书,到如今的视频化,“厚黑学”为何始终有拥趸?不得不说,这一概念的出现,与中国传统人情社会讲求“高情商、会来事”有关,但必须指出,“厚黑学”的最大问题在于以偏概全,其渲染的是封建官场升官发财、欺世盗名的伎俩,推崇的是世故油滑、精致利己的权术。所谓“面厚心黑”,绝对是封建文化的糟粕。在如今这个讲制度、讲规则、讲诚信的现代社会,逐帧学习“厚黑学”掌握不了“成功术”,反倒容易走上歧路。
今天的短视频平台上,内容多元迷人眼,还衍生出一条教授“人情世故”“处世哲学”的垂类赛道。其中,不少账号热衷于贩卖“厚黑学”,以《人民的名义》《人世间》《县委大院》等电视剧为蓝本,截取剧中干部的言谈举止,分析里头的“潜台词”和“权谋术”。
比如,面对信访办折磨人的半蹲式窗口,区长指挥下属买了几个小板凳,被解读成了既替组织省钱又能全身而退的明智之举;县委书记和县长同桌吃饭,后者给前者倒了几滴醋,被解读为既表达敬意又给对方留足主动权;干部与企业主的业务往来,寒暄中提及往事,被解读为暗示对方知恩图报……
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