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今年2月，中共四川省委、四川省人民政府发布《关于表彰第七届四川省“人民满意的公务员”“人民满意的公务员集体”和记一等功公务员、记一等功公务员集体的决定》，四川省南充市顺庆区人民法院党组成员、副院长李春霞被表彰为“人民满意的公务员”。此前，她已获得全国法院先进个人、个人二等功等荣誉。

这样的信念，在李春霞办理的个案中也有体现。在某起涉农民工工资案件处理中，当李春霞看到建筑施工承包方违法分包、长期拖欠农民工工资的时候，她放弃和家人共度春节，反复往返于公司和工地之间，给承包方释法解惑，跟工友交心谈心，引导他们依法维护合法权益。

李春霞父亲最初是一名建筑工人，为了质量和工期，经常通宵达旦、风雨无阻，自己也一步步走上管理岗位。李春霞从小耳濡目染，逐步树立了只有实在干、努力干、上进干，才可以收获丰收果实的信念。

也因为有李春霞这样“爱管闲事”的一拨人，2019年，顺庆区法院成立“春霞调解工作室”，依托诉讼服务中心“一体化”“一站式”建设，整合法官、法官助理等专业化调解力量，成功调解房地产纠纷7000余起，涉及10万户金额达30亿元，群众满意率达100%。

判后答疑是李春霞工作的重中之重。在她看来，判后答疑，实际上是一个探究的过程，既是对自己业务水平的梳理和复盘，也是让当事人看到客观事实和法律事实之间的距离，还让当事人明白法院为什么这样判，法理点是什么，依据是什么。

也有当事人起初不接受李春霞这样的做法，“我就是要跟她耗，一辈子跟她打官司……”类似这样的语言，李春霞总会花很长的时间帮忙疏导情绪，再去处理他们遇见的所有案子。

几年以后，她接到女方打来的电话，谢谢她当初愿意帮忙调解到深夜，谢谢她分享自己的经历、家庭、爱情、生活态度，感受到一名女法官为人处事的正直、工作态度的端正、办案方式的柔美，也才有了她家庭现在和美的样子。

“那些年，我的性子比较急，特别是遇到忙的时候，好不容易排上期的案子，结果一些新手代理人连基本情况都不清楚，这种时候我会有情绪，觉得他们对当事人极度不负责任”，李春霞说。

采访最后，李春霞分享道，把每个案件的当事人放在他的成长背景去看，他的所作所为都有原因；作为法官，帮助每个当事人整理自己的故事，把丰富多彩的故事装进自己的生命之书。等他有时间阅读自己生命之书的时候，是富足的、喜悦的，就够了。

父亲常年在外，家务事更多的是落在母亲头上。作为家里的老大，李春霞从小就养成了帮家里干活的习惯，在小小的她眼里，自己做一点儿，妈妈就可以轻松一些。这样的理念，她也带到了工作里，并逐步养成“爱管闲事”的毛病。

“当他们看到你的那份责任心、那份善良，即便输了官司，他们也不会去炒作你，甚至还会帮你说话……”，李春霞分享自己多年来保持无信访无举报的经验：让当事人即便是输，也输得心服口服。

在处理案件中，李春霞总想着把当事人与本案有关的事情拉拢一并调解，总想把当事人的有关纠纷在自己这里彻底了结，让他们可以重整行装再出发。

像这样把相关联的案件抓在一起处理的情况，李春霞一年要处理二三十起。不少同事最初不理解，认为她“爱管闲事”，让别人“无事可干”，但时间长了，也会不由自主地照着她的样子，尽可能把相同当事人相关联的案件放在一起处理。

那明明是一起婚姻家庭纠纷，李春霞本可按未成年子女由经常陪伴的母亲抚养、父亲给付抚养费一判了之，但当她了解到这家人还在其他法官手里有继承纠纷、分家析产纠纷时，果断跟其他法官一起，把几个案子揉在一起进行了调解。

不少代理人在接受采访时表示，李春霞会带着觉察去处理事情，让当事人找准自己的目标，这对于案件的高效办理很有帮助，能让当事人尽快拿到自己的结果。

“这可能会让当事人觉得我强势，试图打断他……”李春霞坦言，“我也会告诉他们我打断他们是让他们平和下来，真正弄明白自己想要的是什么”。

事后，李春霞说，一纸法律文书，可以让两个人在一起或者不在一起。但两个人的未来会怎么样发展，这是法官可以帮忙整理的。李春霞要求法官们在调解案件时，不仅要关注法理，还要从情理角度，做一点儿，再多做一点儿！

pg麻将胡了2她主理“春霞调解工作室”，聚合32家特邀调解组织、430名在册调解员入驻，先后委托调解道路交通事故、保险、物业、家事、房产交易等民商事案件近3万件，调解成功11000余件。